About Us
Bekerja dengan hati untuk dapat memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggan kami, dengan tim yang berpengalaman, berintegritas, berkomitmen tinggi, komunikatif, dan siap untuk selalu bekerja sama dengan tim untuk mencapai semua tujuan perusahaan.
STRUKTUR ORGANISASI
TEAM WORK
Direktur Utama
Muhammad Guntur Wicaksono
Direktur Operasional
Yovi Satria Wibowo
Direktur Marketing
Irza Fitrisia T
Manager Sales & Marketing
Fitri N.K
Manager Finance & Accounting
Indah Tri Sekarwani
Manager Operasional
Hendrita P
NILAI-NILAI PERUSAHAAN
PROFESIONAL
Kinerja yang profesional dan berkualitas menjamin kepercayaan diri dimasa depan sehingga kami selalu mendisiplinkan diri untuk memberikan kualias pelayanan terbaik terhadap klien.
INTEGRITAS (POTENSI & KEMAMPUAN )
Kami menunjukan integritas dengan melakukan pelayanan yang maksimal dengan penuh rasa tanggung jawab dan kebanggan atas kepercayaan yang diberikan klien kepada kami. (Integritas adalah komitmen kami kepada klien).
KEPERCAYAAN
PT. RASENDRIA NALA SAPUTRA disiplin dalam menjalankan standard pelayanan terbaik dan profesional untuk menjaga kepercayaan klien yang diberikan kepada kami.
TERBAIK
Kami terus berdisiplin diri untuk perbaikan terus menerus, kami tidak mudah puas, kami antusias dengan perkembangan dan perubahan serta terus melangkah kedepan untuk memberikan pelayanan yang terbaik bagi klien kami.
ASPEK – ASPEK PELAYANAN ALIH DAYA DARI PT. RASENDRIA NALA SAPUTRA :
ASSESSMENT OF PROJECT
Yaitu usaha evaluasi dan pemetaan scope pekerjaan yang akan dikerjakan secara tepat dan benar.
TECHNIQUE OF ASSIGNMENT
Yaitu usaha penyusunan Job Description masing – masing jabatan, Penegakan kedisiplinan dan Standard Operation Procedure (SOP)
PROCUREMENT OF PERSONAL
Yaitu usaha mendapatkan calon tenaga kerja sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan melalui proses recruitmen dan seleksi (Personality Analysis Report) secara benar, tepat dan alami.
ASSESSMENT OF PERSONAL
Yaitu usaha penilaian melalui proses Comprehensive Job Performance Appraisal & Career Report tenaga kerja yang telah ditempatkan secara ilmiah dan benar.
COMPENSATION OF PERSONAL
Yaitu usaha pengaturan dan manajemen pembayaran hak – hak tenaga kerja yang telah ditempatkan sesuai dengan prinsip pengelolahan manajemen.
INTEGRATION OF PERSONAL
Yaitu usaha mempersatukan / menyelaraskan kepentingan – kepentingan PT. Rasendria Nala Saputra dan tenaga kerja yang ditugaskan melakukan pekerjaan dengan kepentingan – kepentingan menejemen pemberi kerja.
LEGALITAS OF PERSONAL
Yaitu penempatan status hukum tenaga kerja adalah hubungan kerja antara PT. Rasendria Nala Saputra dengan tenaga kerjanya.
DEVELOPMENT OF PERSONAL
Yaitu usaha pengembangan tenaga kerja melalui proses pelatihan atau training – training lainnya, disertai dengan pembinaan moral tenaga kerja secara berkesinambungan.
INTERNSHIP
Membantu menyalurkan para lulusan sekolah baru untuk memperoleh pekerjaan di perusahaan – perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja sesuai dengan skill dan kompetensinya.